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  学生的时刻许多，真实学习的人多吗？读过大学的人都懂。不能仅仅听人嘴巴说干事难，平常是否用心了，做点工作就能看出来。听人说的话不或许全真，要查验真伪就协作点工作，行为不会欺哄人。

  想升职加薪，不能只会干事，还要去在领导面前体现。在学校教师了解你，有好的时机就会给你，在企业是相同的，领导了解你了，才会给你组织更多工作，不了解的人谁也不敢随意用，不是吗？

  提个醒，简历肯定不能随意给一些公司，尤其是训练组织，很或许在套用你的简历去完善学员的简历。现在商场环境欠好，单纯靠组织的几个项目，满意商场要求很难。哪怕学得可以，没有好的简历润饰，相同会遇到问题。

  有些人只知道大厂薪酬高，但不知道详细有多高，所以薪酬保密很重要，露出薪酬很简单闹得沸沸扬扬。看到这一个薪酬，应该理解为什么学习计算机的人那么多？人都是势利的，哪里钱多就会挑选去哪里。

  这个收入到底是真的仍是假的，应该说是薪酬激发了他人的猎奇，窥视到了互联网大公司薪酬，曾经仅仅传闻这行待遇高，真见到仍是被惊奇到了。

  现在这个环境收入高的人，没人会无聊到晒薪酬，被传达出来的信息，都是打破了他人的认知天花板，把知道的隐秘共享出来了。

  先不考虑信息的真伪，先搞清楚字节的薪酬等级，对号入座，薪酬区间在合理规模内，真的概率就会大。信息曝光不是要点，要点是字节薪酬的确高。

  有没人无聊去P图呢？单纯招引眼球的工作，没有利益的工作，是你乐意去做吗？薪酬高的人不会光明磊落曝光自己的薪酬，都是被迫信息走漏。之前有个搭档在职业巅峰出去创业，月营收破千万，选对职业很重要。

  关于字节这样的公司，这样的薪酬是不古怪的，古怪的是对互联网职业不了解的人，这么看薪酬保密很重要。挤破头去大厂，不是没有道理的，都是奔着钱去的，不精干到退休不重要，可以先把钱赚到就行。

  触摸什么人，就能看到什么信息，人生很难信任超出自己认知规模的工作。信息之所以被走漏，大概率是超出了对方的认知天花板，本想夸耀下，成果引发了网络轰动效应。

  关于这个信息，可以理解为真的，由于有些人达到了这个收入；也可以理解为假的，由于进不去字节，无法求证真伪。关于没有触摸到的东西，只能靠猜，这个评论真假含义不大。

  可以进到大厂便是佼佼者，进去了或许觉得没什么，绝大多数人是进不去的。一向着重缺钱的人，别随意躺平，尤其是男同胞，别错过挣钱的时机，累几年拿到抱负的财富，往后干什么都会轻松点，钱是绝大多数问题的本源地点。

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